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医院工作服计入什么会计科目?

2020-05-28 11:15
来源 会计网
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责编:慕溪
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  一般医院都会为职工提供工作服,要求职工上班统一着装。那么医院工作服计入什么会计科目?由于医院提供的工作服确因工作需要,又在劳保用品的范围内,所以医院工作服属于劳动保护支出。本文就针对医院工作服计入什么会计科目做一个详细介绍,来一起了解下吧!

医院工作服计入什么会计科目

  医院工作服计入哪个科目?

  答:医院工作服可以计入管理费用——劳保费用。

  1.如果是由于工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等所发生的支出,可以列入“管理费用——劳保费用”。

  2.如果是为了提升公司形象为职工定制的工作服,则应在“管理费用——福利费”中列支。

  医院工作服属于工作中的必备物品,又在劳保用品的范围内,所以可以将其计入管理费用的劳保费用。

  员工工作服计入哪个会计科目?

  1.如果企业根据员工工作性质及特点,按在职员工人数统一制作且要求工作时统一着装的,则可以不计入福利费。

  按照企业所得税的规定,对于不计入福利费的工作服进项发票载明的税额允许抵扣。

  借:管理费用——工装费用

  应交税费——应交增值税(进项税额)

  贷:银行存款

  2.如果是企业发给员工的工作服是在商场购买的,则应当作为职工福利费支出。

  3.如果是车间的工作服,先购置再根据需要进行发放,那么在工作服验收入库时,先计入新准则中的周转材料——低值易耗品科目,领用时再按员工所属的部门不同计入相关费用科目。

  4.如果员工工作服是属于劳保费支出,则应当将其计入劳保费用。

  生产车间领用工作服会计分录怎么做?

  1、工作服购入时,进入到原材料库(入库):

  借:原材料——辅助材料

  贷:银行存款

  2、工作服领用时,从材料库进制造费用:

  借:制造费用——劳动保护费

  贷:原材料——辅助材料

  劳保用品、手套、口罩作为福利用品投入使用时,如何做会计处理?

  以上就是关于医院工作服计入什么会计科目的全部介绍,希望对大家有所帮助,更多精彩内容,请持续关注会计网!

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