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做财务,应该去大公司还是小公司?

2021-10-31 21:18
来源 会计网
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责编:小财
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  相信很多人找工作时都会有这样一个困惑,是该去大公司打拼还是去小公司锻炼;毕竟对于很多毕业生来说第一份工作是求职天花板,还是要慎重考虑。那么如果是你,你会如何选择呢?

大公司财务和小公司财务

  在大公司和小公司工作的区别

  (1)工作内容

  大公司注重审计工作,因为大公司常常会面临各种检查。例如年报审计、专项审计、离任审计,每一次审计都会在无形中加大工作量,但每经历一次审核,你也会从中有所收货。在大公司,总有它自成一套的体系,包括流程、进度、反馈以及监督。

  小公司注重税务工作。很大程度上是以节税为最终目的。很多其他的工作在税收面前都是次要的。并且有经验的财务,细心观察小公司的账务都是说不通的,但是如果结合税收的话就能看明白了。没有太多规范化的东西,费用预算可能都是假的,你想去提高你的财务分析能力就会很困难。

  (2)能力培养

  大公司由于人数的原因,在分工上会更加细致。所以,你如果想专攻某一个方向,这样大公司无疑是你最好的选择,但是有利也有弊。由于人才众多,你想要发光发热的机会就会越少,不利于综合能力的提升。

  小公司没有那么多人,分工上也不会特别明确,岗位设置的也比较混乱,这就意味着你可能要身兼数职,从报税到记账,工作量大,看上去很容易锻炼人,但是要是没有人带领,很容易走偏。

  (3)薪酬福利

  大公司有自己系统化的定薪体系和标准,能很专业的依据能力来提供你的薪资范围。大公司往往有完善的员工福利,更好的做到员工关怀。

  这一点来说,小公司可能也不会那么完备,毕竟人员有限,能够将方方面面都照顾周全还是有难度的。

  如果你能力足够,大小公司给你提供的薪酬待遇都会大相径庭,但是在规范上,例如发放工资等方面,还是在大公司会靠谱一些。

  到底应该如何选择

  (1)平台的重要性

  有在大公司工作的经验能很好的作为换工作谈薪的跳板,大厂出身,即使你在里面做的工作琐碎而杂乱,对外包装带着大厂的名号都是非常亮眼的。

  很多HR在招聘的时候可能不会太了解你所在的小公司的经历,但是如果是有他耳熟能详的大公司名字,相信你的简历的通过率也会非常高。

  俗话说,在大公司学做人,小公司学做事,大公司的人际关系的复杂能够锻炼你的交际能力和为人处世;小公司万金油的经历也会培养你的各种综合能力,能够涉猎不同的工作内容。

  (2)选择顺序

  具象而言,对于会计工作的选择,在这里还是给大家提以下4个建议。

  第一,能进入大厂就别选择小公司。

  跟从小想挤进尖子班一样,都想取得一个好成绩;工作,也有很多人想争先恐后的挤进大厂,毕竟实力强,工作也会更安稳。

  第二,能进国企界别去民企。

  很多人认为国企就是为了方便养老,毫无激情。这是他的缺点也是他的优点,铁饭碗式工作,不用担心被炒鱿鱼,福利制度更周全。现在很多私企招聘时大多都是以年轻人为主,甚至在招聘时对年龄也会有限制,年纪越大失业风险也会越大,还不如国企来的安逸。

  第三,能进老公司就别去新公司。

  很多企业的平均寿命可能就3-5年,如果是新公司,还要在摸索中不断健全体制,这也少不了会栽跟头。但是如果是相对成熟的老公司,已经摸索出了自己的一套体系,减少很多风险。

  第四,能进生产制造型企业就别去服务型企业。

  在会计职场上,从生产制造企业出来的会计人员更受欢迎。

  和商业型企业比,除了买进、卖出,生产制造企业还有一道流程:生产加工。因为多了这道流程,就多了成本会计,成本核算应该是会计核算中最复杂的一块,无疑这让在工业企业的会计人多了竞争力。

  不论去哪,关键在这里

  不论最后到哪家工作工作,以踏实学习与锻炼能力为目标。尽管大公司的财务再就业很容易,但是当你有大公司的工作经历在应聘回小公司,你的职位可能会比你同样跳到大公司更高。

  当然,进入大公司不一定就一辈子是螺丝钉,小公司不一定就是万金油,只不过人总是要在该打拼的时候为自己打拼,经过大公司的历练,你才能羽翼丰满。

  无论是去到哪里,有一颗不甘于平庸的心才是最重要的。

  来源:本文为财务王经理公众号原创首发,作者:小熊。

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